新东方创始人俞敏洪的一篇年度总结在网上刷屏，话题#新东方辞退6万员工#也登上热搜。

俞敏洪称，年终年初，都是总结过去，规划未来的时节4—5号，连续两天，新东方总部的各部门和各子公司进行了工作述职，对2021年的工作进行总结，并对2022的工作进行部署

他表示，2021年，新东方遇到了太多的变故，很多业务都处于不确定性中过去的半年，在大家的努力下，新东方好不容易生存了下来，还保存了一点实力

新东方的市值跌去百分之九十，营业收入减少百分之八十，员工辞退六万人，退学费，员工辞退N+1，教学点退租等现金支出近二百亿俞敏洪称，在这个过程中，新东方决定全面停止K9的地面和在线培训，壮士断臂，去做更多为学生全面成长提供服务的项目，素质，素养，研学，营地教育等，同时决定加大在大学生市场和海外中文市场的投入

面向未来，俞敏洪要求在不确定性中做确定的事情所谓做确定的事情，就是永远做有价值，帮助别人，帮助社会进步的事情，即修炼自己，造福他人

俞敏洪还透露，努力工作，努力学习，努力寻找新的方向，这应该会是其2022年的三大主题。制定好科学合理的考核机制，认真打磨好核心产品，让资本为产品助力而非沦为资本的奴隶，这样的创业公司才可能有良性健康的发展。

二级市场上，截至美东时间1月7日，新东方股价报收1.86美元/股，下跌0.53%，总市值32亿美元。。